餐厅年会主持游戏攻略：轻松活跃气氛，提升团队凝聚力
一、热身游戏：破冰行动
在年会开始之初，为了打破尴尬，让员工们尽快进入状态，可以安排一些简单的热身游戏。例如，“破冰行动”，通过一系列的互动问答，让员工们互相了解，拉近彼此的距离。
二、团队协作游戏：接力传递
接力传递是一种考验团队协作能力的游戏。将员工分成若干小组，每组派一名队员手持接力棒，从起点跑到终点，将接力棒传给下一名队员，以此类推。最快完成接力的小组获胜。这个游戏不仅考验速度，更考验团队间的默契。
三、趣味游戏：猜猜我是谁
这个游戏需要准备一些员工的照片，并附上一些与员工相关的线索。主持人将照片和线索展示给其他员工，让他们猜出是哪位同事。猜对的人可以获得小礼品。这个游戏既能活跃气氛，又能让员工们更加了解彼此。
四、互动游戏：你画我猜
你画我猜是一种经典的互动游戏，非常适合年会。将员工分成若干小组，每组派一名队员进行绘画，其他队员猜画。在规定时间内，猜对数量最多的小组获胜。这个游戏既能锻炼员工的想象力，又能增进团队间的默契。
五、抽奖环节：幸运大转盘
抽奖环节是年会中不可或缺的一部分。可以设置一个幸运大转盘，员工们轮流转动转盘，指针指向哪个奖项，就获得相应的奖品。这个环节既能增加年会的趣味性，又能让员工们感受到幸运的降临。
年会主持游戏是提升团队凝聚力、活跃气氛的重要手段。通过以上介绍的几种游戏，相信您能够在年会中轻松驾驭现场，让员工们在欢声笑语中度过一个难忘的夜晚。